Employés

Qualifiés et motivés

Nous employons quelque 2.200 personnes motivées et hautement qualifiées dans le monde, à notre siège en Allemagne et dans 29 sociétés et bureaux de distribution répartis dans environ 60 pays.

Pour sélectionner nos équipes, nous accordons une très grande importance aux qualifications. La personnalité de chaque employé est tout aussi importante.
L’initiative et la responsabilité personnelles sont les conditions de base nécessaires à la satisfaction des clients, à l’établissement de relations commerciales constructives et à la réussite à long terme.

Notre style de management coopératif et orienté sur les valeurs crée une atmosphère agréable qui stimule la créativité, la performance, la satisfaction et le développement personnel.
C’est la seule façon de créer des produits de qualité exceptionnelle et d’assurer la réussite de tous.

Santé et équilibre

Nous considérons nos employés comme notre atout le plus précieux. Une collaboration productive à long terme est notre préoccupation principale et la formation professionnelle et l’évolution personnelle constituent nos tâches permanentes.

Le groupe CHT met en œuvre de nombreuses dispositions et décisions qui garantissent le bien-être de nos employés. Ces dispositions reposent sur notre politique d’entreprise de gestion de la santé et nous proposons également différents services sociaux. Notre engagement ne se limite pas à la paie mensuelle et dépasse souvent les exigences légales.

 

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