DIVERSITÉ

LA DIVERSITÉ EST NOTRE FORCE.

LA DIVERSITÉ DES CARACTÈRES, DES COMPÉTENCES ET DES CULTURES EST ESSENTIELLE POUR NOTRE SUCCÈS. CHACUN PEUT APPORTER SES TALENTS INDIVIDUELS ET APPRENDRE DES AUTRES.

(CHT Diversity Statement)

 

En tant qu'entreprise internationale en pleine croissance, la diversité fait déjà partie de nos gènes. Chez CHT nous voulons assurer l'égalité des chances pour tous, indépendamment des circonstances individuelles. Nous comptons sur la réussite d'équipes diversifiées et nous voulons donc favoriser l'émergence de talents, de caractères et de compétences uniques au sein de notre entreprise. Pour nous, la diversité s’exerce dans tous les domaines tels que les talents, la nationalité et la culture, le sexe, l’âge et la génération.


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Nous reconnaissons les talents individuels et la personnalité de tous nos employés.

Dans notre bilan annuel des employés, les employés peuvent identifier les domaines dans lesquels ils aimeraient s'épanouir et se développer. Sur la base de ces feedbacks, nous identifions diverses possibilités pour promouvoir les potentiels et les talents de chacun.

 

Chez CHT nous respectons les hommes et les femmes de la même manière et leur offrons des chances égales.

L'un des principaux objectifs de notre recrutement est d'augmenter le nombre de femmes occupant des postes de direction à tous les niveaux hiérarchiques.

 

Nous respectons la nationalité et la culture de tous nos employés.

Chaque employé a la possibilité de participer à des cours de formation. Afin de promouvoir la coopération et le travail d'équipe de nos employés dans le monde entier, nous proposons des formations spécifiques telles que " l'anglais, langue d'entreprise " ou des formations interculturelles.

 

Nous reconnaissons et profitons des différences d’âges et de générations.

Nous veillons à ce que le savoir-faire et l'expérience soient transmis de génération en génération.


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