Trabajo y desarrollo

Creemos que todos nuestros empleados son componentes valiosos e inversiones importantes para el futuro de todo el grupo de compañías. Por eso implementamos numerosas medidas y herramientas para promover talentos y contribuir a su desarrollo.

  • En las reuniones anuales de evaluación del personal, nuestros empleados pueden poner de manifiesto su desarrollo de un modo sistemático. Nuestra oferta es diversa y abarca asistencia en el lugar de trabajo, seminarios e incluso programas de desarrollo personalizados.
  • Con una variedad de programas de desarrollo y cualificación internos y externos, apoyamos el desarrollo de las competencias profesionales, metódicas y sociales.
  • Brindamos apoyo técnico y financiero mediante programas de capacitación y certificación profesional.
  • Nuestra oferta de desarrollo interno, creada por los empleados para sus propios colegas, les brinda la oportunidad de tener una visión más amplia del ámbito de sus tareas.
  • En lugar del programa de desarrollo estándar, nuestros empleados se benefician con apoyo específica dirigido a toda la carrera.
  • Nuestros empleados se involucran en las responsabilidades desde el principio. Los que reciben tareas de gestión por primera vez enfrentan exigentes obligaciones y desafíos completamente nuevos. Respaldamos el liderazgo de los jóvenes al ofrecerles diversas oportunidades de capacitación y prepararlos para las nuevas circunstancias.
  • Nuestras perspectivas profesionales complementan estas oportunidades de desarrollo. En su mayoría, los puestos profesionales y de gerencia son ocupados por empleados internos.

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