Niklas Cendrowski

CHT Niklas Cendrowski

Au premier coup d'œil

Nom Niklas Cendrowski
Année 1996
Diplôme de fin d'étude Baccalauréat
Profession/ lieu de formation Technicien de laboratoire chimique/ Tübingen
Durée de formation 3,5 ans
Date d'entrée dans l'entreprise Septembre 2014
Services parcourus Service technique Silicone, Service technique Impression

 

 

Pour quelle raison t'es-tu décidé pour une formation chez CHT Germany GmbH?

Je me suis décidé pour la CHT Germany GmbH suite à l’impression que j’avais eu lors de l’entretien d’embauche et le stage d'une semaine dans l’entreprise. A cette occasion j’ai fait connaissance du secteur d'activités, de la profession et de la CHT en tant qu'employeur. Suite au stage et grâce à la bonne et agréable culture de travail j’ai pris la décision de commencer une formation chez CHT Germany GmbH.

 

Qu'as-tu fait au cours des derniers mois de ta formation?

Au début de la formation nous avons parcouru les différents départements et visité la production à Dusslingen. J’ai commencé dans le département du Service Technique Silicone avec le développement et des essais de beaucoup de produits pour les secteurs de l’entretien domestique,  de l’entretien des automobiles et des soins personnels où le silicone joue un rôle important. J’ai appris l’utilisation des appareils et les procédés pratiqués dans le service. Un exemple est le développement et les essais des recettes des lustrants pour voitures. La solidité, l’imperméabilité à l’eau, le lustrant et l’aptitude au polissage ont été vérifiés par des essais sur une tôle noire.         
Dans le Service Impression j’ai travaillé au développement des recettes des pâtes d’impression, et j’ai fait des essais et analyses des composants comme les émulsifiants, les colorants ou les liants, et on a fait des impressions échantillons.
En dehors du travail dans le service, on fait des essais pratiques dans le laboratoire pour les apprentis. Une fois par semaine il y a un cours de préparation pour les examens. 
Comme il s’agit d’une formation par alternance il y a des modules de formation tous les  3-4 mois pendant quelques semaines à l’école de Kerschensteiner à Stuttgart.

 

Quelles nouvelles tâches t'attendent pendant le reste du temps?

Outre les défis scolaires et les examens je ferai la connaissance de nouveaux départements avec de nouveaux sujets et méthodes de travail.

 

Pourquoi le travail te plaît-il chez CHT? Pourquoi l'entreprise est-elle un bon employeur?

  • La société a une bonne culture de travail
  • Je me sens pris au sérieux, mon opinion est appréciée, je ne dois pas faire des travaux inutiles et je ne me sens pas exclu
  • La société nous prépare très bien aux examens
  • Comme les activités de CHT et ses départements sont multiples, on a la possibilité de s’informer sur beaucoup de thèmes de la chimie
  • La CHT offre de bons services aux apprentis, comme des excursions, l'hébergement résidentiel etc.

 

Qu'est-ce qui te plaît particulièrement pendant ta formation?

Changeant les départements, je suis content d’apprendre chaque fois de nouveaux sujets.

Le système de formation par alternance me convient très bien.

 

Quels sont les défis auxquels tu dois répondre?

Au début cela a été un vrai défi de passer d'une journée à l'école à une journée complète de travail .
Un autre défi est aussi  le fait que tout est nouveau et que l'on fait la connaissance de beaucoup de personnes.

 

La formation a-t-elle répondu à tes attentes?

Absolument: Le travail au laboratoire et la culture de travail, tout ça a répondu à mes attentes, et les a même dépassées parfois.

 

Que faut-il apporter pour prévoir une formation de technicien de laboratoire chimique?

Des connaissances chimiques et physiques sont certainement avantageuses. Le baccaleauréat n’est pas absolument nécessaire, mais facilite la formation à l’école.

Les compétences d’équipe sont aussi très importantes.


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