Beruf und Familie

Für uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihr Beruf- und  Privatleben in einem gesunden Gleichgewicht  zu halten. Deshalb setzen wir uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter ein und schaffen Rahmenbedingungen, die eine gesunde Balance zwischen den verschiedenen Lebensbereichen ermöglichen.

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und Home-Office Angebote unterstützen unsere Mitarbeiter dabei für sich Beruf, Familie und Freizeit besser einzuteilen.

So können Mitarbeiter während der Betriebsöffnungszeit von 7:00 Uhr bis 18:00 Uhr ihre Arbeitszeit, in Abstimmung mit Vorgesetzten, individuell gestalten (ohne Kernarbeitszeit). Darüber hinaus existieren viele unterschiedliche Teilzeitmodelle, die an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter und des Unternehmens ausgerichtet sind.

Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir insbesondere Mitarbeiter mit Kindern oder pflegebedürftigen Familienangehörigen mit weiteren individuellen Angeboten.

Die CHT Ferienbetreuungsprogramme entlasten die Eltern zusätzlich in den Ferienzeiten und werden von der Reinhold-Beitlich-Stiftung bezuschusst.


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